Как быть, если беременной предлагают уволиться по собственному желанию?
Добрый день. Бремена. На заводе(А) идет сокращение отделов, и мой отдел попал под сокращения.Большинство сотрудников моего отдела перевели на другое предприятие(В), через увольнение некоторые остались и ждут сокращения, осталась и я. На предприятие начальство проводит со мной разъяснительные беседы, и просят чтоб я написала заявление по собственному желанию(желая мне лучшего), и в этот же день написала заявление на прием, в другую организацию(С).(организация "С" сформирована на базе завода "А" и только на бумаге,ее собираются ликвидировать в ближайшее время ).
В организации "С" трудятся все сокращенные отделы (через увольнение) завода "А", т.е. фактически ничего не изменилось, только по бумагам.И говорят что после ликвидации предприятия "С" всех через увольнение переведут в организацию "В".Вот такая запутанная ситуация.
Стоит ли мне совершать такие сложные манипуляции с переходами, или оставаться на своем месте?
И могут ли меня уволить с завода "А"?, из-за того что они мне предлагают место в другой организации, а я не соглашаюсь.
Татьяна, обязаны предупредить за 2 месяца ст.180 ТК РФ и выплатить пособия и компенсации. И еще если это не ликвидация, а прекращение деятельности в связи с реорганизацией, то увольнение не правомерно.