Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как и у кого регистрировать заявление на увольнение?
Добрый день! Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отдел кадров согласен просто его принять, но копию с отметкой о дате принятия не дает. Секретарь в журнал входящей документации заявление не регистрирует, мотивирует тем, что это внутренний кадровый документ и такой регистрации он не подлежит. Что делать? Есть какой-то способ зарегистировать его, не прибегая к к крайнему варианту - отправка по почте заказным с уведомлением и описью?
Есть какой-то способ зарегистировать его, не прибегая к к крайнему варианту — отправка по почте заказным с уведомлением и описью?
Добрый день! Именно этот крайний вариант и будет единственно верным.
Видимо, Вам остается крайний вариант: отправление по почте с уведомлением и описью.
Быстрее можно отправить через компании экспресс-доставки — работодатель может получить на следующий день, а у Вас будут все документальные доказательства данного факта.
Здравствуйте.
При отправлении заявления на увольнение на имя руководителя почтой, дату увольнения в заявлении следует указывать с учетом времени, необходимого для доставки заказного письма
Это в случае спора с работодателем поможет вам подтвердить факт вручения ему заявления на увольнение независимо от наличия на нем визы.
Обратите внимание: подав заявление на увольнение с соблюдением правил и не выйдя на работу по истечении срока предупреждения об увольнении, работник не совершает прогула.