Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно действовать при увольнении?
Написал заявление на увольнение, отправили его по электронной почте (так как директор не находится на предприятии ) и без его резалюции никто ничего не делает. И боюсь что с ращётом будут проблемы.
, Соколик Виктор Анатольевич, г. Екатеринбург
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Заявление об увольнение нужно или подавать непосредственно (директору, секретарю) с отметкой о получении или направить заказным письмом с уведомлением с описью.
При споре по данному вопросу, направление заявления по электронной почте не будет считаться что заявление подано (во всяком случае будут сложности в подтверждении этого).