Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли сократить должность сотрудника с ребенком до трех лет?
Добрый вечер! Я зам.директора. Меня уведомили о сокращении должности. Предложили должность с окладом в 6 раз меньше. У меня есть несовершеннолетние дети. Один из них до з лет.Малышу сейчас 2.5. Сокращение с января. Правомочно ли это?
Добрый день!
Похоже что вы имеете преимущественное право при сокращении.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию)
Спасибо Виктор. Самый главный фактор ребенок до трех лет.