Как можно привлечь к ответственности недобросовестного работодателя?

У организации имеется задолженность, её выплачивают частями уже 6-ой месяц. Устроился на вахту через коммерческое бюро, занимающееся подбором персонала. Подписал трудовой договор, копию договора не отдали, трудовую с 30 июня когда кончился контракт - даты увольнения, выслали по почте только 10 ноября, т.е. у работодателя в кадрах трудовая лежала 4 с лишним месяца ,мы её кое-как выбили, звонили туда мама, я звонила, отправляла письменный запрос на высылку документов - трудового договора, справки о заработной плате, справки о задолженности, договоре о переводе на другую должность, никакого согласия на высылку по почте трудовой он не давал, а они её столько держали, а на руки никаких документов не давали, он приехал домой и не мог никуда устроиться на работу официально, перебивались подработками. Как нам поступить и если возможность наказать такую организацию, привлечь к административной ответственности?