8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли начальник цеха переводит меня в другую бригаду?

Доброе день! Работаю офиц на предприятии больше 4лет.Работает 4 бригады я работаю в 4 бригаде и вот зам начальник цеха переводит меня без моего согласия в другую бригаду сказав либо переходи либо увольняйся так вот хочю узнать на сколько правомернные его действия

, Евгений, Днепропетровск
Виктор Богуш
Виктор Богуш
Юрист, г. Благовещенск

Добрый день!

Если это перевод не меняет условий труда и заработной платы, работодатель имеет на это право.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.03.2017