Как обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель нарушает права работников?

Здравствуйте. Устроилась на работу к ИП (ИП находится в одном городе, а я устраивалась и работала в другом, т.е. ИП был формально моим начальником, хотя в нашем городе я устраивалась у другого работодателя, который по документам никакого отношения к организации не имеет!) Приняли на работу в один день, а запись в трудовой на 2 недели позже. Также и с увольнением - больше месяца проработала не официально (работодатель, не ИП!!! попросил написать заявление по собственному желанию, последним днем месяца, и далее, обещал, первым числом следующего месяца оформить,только уже на другого ИП). И только когда я собралась увольняться, я узнала, что меня так и не трудоустроили. В организации твориться бардак. По сути на данный момент, у организации нет руководства. Хочу обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите, пожалуйста, что для этого нужно. Заранее спасибо.