Каков порядок и сроки расчета при увольнении, если часть зарплаты неофициальная?

Добрый день!

Ваш работодатель серьезно нарушает трудовое законодательство. Вам должны были выдать в последний рабочий день — трудовую книжку и окончательный расчет. В данный момент у Вас возникает право на обращение в суд с требованием выдать трудовую книжку, выплату компенсации за её удержание и окончательного расчета с выплатой компенсации за задержку.

Также Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, для проведения проверки действий работодателя. Нередко после появления инспектора работодатель незамедлительно устраняет нарушения.

Что касается выплаты «черной» зарплаты, то здесь возможность получить заработанное возникает только после обращения в суд. В данном случае Вам необходимо будет доказать фактически размер заработной платы, фото расчетной ведомости будет таким доказательством, но возможно недостаточным, поэтому, если планируете обращаться в суд с подобными требованиями подумайте, чем еще Вы сможете подтвердить свою зарплату.

С уважением, Дмитрий.

Здравствуйте!

Сейчас Вы можете подать в суд иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и средней заработной платы за время вынужденного прогула (время задержки трудовой книжки).