Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой отпуск предоставляется работодателем на время сессии и при написании диссертации магистрантом?
Здравствуйте! я закончил высшее учебное заведение в степени бакалавр, далее поступил в магистратуру, у меня такой вопрос:какой отпуск мне может предоставить работодатель на время сессии, и на написание магистерской диссертации? заранее спасибо!
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 173) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Таким образом, в зависимости от формы обучения, работодатель обязан Вам предоставить дополнительный отпуск с оплатой или без оплаты.
Удачи Вам!