Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить зарплату спустя 2 года, если работала по трудовому договору?
Здравствуйте! Я работала в строительной фирме только по трудовому договору. Он бессрочный. При завершении строительства зарплату выплатили не полностью. Директор обещал рассчитать в скором времени. В итоге выплаты производил частично. На данный момент должен ещё 20000р.прошло уже 2 года, директор утверждает что обанкротился. Все это время мы поддерживали связь и я ему верила. Что делать в данном случае? Можно ли спустя 2 года обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру? Заранее спасибо
, Александра, г. Сочи
Олег Ларин
Здравствуйте, Александра!
За это время направляли ли Вы жалобы о не полной выплате заработной платы в государственную инспекцию труда и в прокуратуру?
Нет, т.к. Не хотелось подставлять директора
В таком случае получение не выплаченной Вам работодателем части заработной платы весьма сомнительно. Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца с момента правонарушения. Единственный способ- попытаться отстоять свои права и законные интересы через признание данного нарушения продолжающимся. Но для этого Вам нужен не просто хороший, а отличный адвокат (посмотрите в первой десятке на сайте- может кто-то и рискнёт взяться за Ваше дело).
Даже к уголовной ответственности по ст. 145.1. УК РФ и то крайне сомнительно привлечь Вашего работодателя, т.к. срок давности привлечения к уголовной ответственности по данной статье, согласно п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ, составляет два года с момента совершения преступления.
Но шансы, повторяю, весьма и весьма сомнительные, а точнее- практически «нулевые».