Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение на испытательном сроке без отработки 3 дней
Добрый вечер! Я в октябре устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца. А сегодня в обед подошла администратор и сказала что я должна написать заявления на увалнение в понедельник. Могу ли я прити завтра написать заявления и не отрабатывать 3 дня?
Здравствуйте, Мария! Если речь идет об увольнении по Вашему желанию, то в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Иными словами, Вы можете написать заявление в пятницу, отсчет ведется с дня следующего за днем подачи заявления.
Если речь идет об увольнении по соглашению сторон, то в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации:
Трудовой договор может бытьв любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
То есть в вышеуказанном случае Вы можете договориться с работодателем, что трудовой договор будет расторгнут на следующий день без, так называемой, отработки.