Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли руководитель ОУ отказать в предоставлении такой же учебной нагрузки, которая была до декрета?
Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 3 января 2016 года. В декретный отпуск ушла, имея нагрузку 24 часа. В связи с финансовыми трудностями была вынуждена выйти на работу на неполный рабочий день (9 часов).Директор школы отказывается предоставить после моего официального выхода из декретного отпуска нагрузку, которая была до ухода в декретный отпуск,т.е. 24 часа, мотивируя это тем, что я уже вышла. Правомерны ли его действия?
, Татьяна, г. Новосибирск
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
Директор школы отказывается предоставить после моего официального выхода из декретного отпуска нагрузку, которая была до ухода в декретный отпуск, т.е. 24 часа, мотивируя это тем, что я уже вышла. Правомерны ли его действия?
Татьяна
Татьяна, уточните Вашу должность в школе, чтобы понять 24 часа в неделю — это ставка или больше!?
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Купить телефон с рук и такую же сим карту Сейчас вообще легко находят тех кто в розыске?
Добрый день . как мне скрыться если меня объявили в федеральный розыск ?
Мне теперь по улице ходить в солнечных очках и маске и чтобы не попасться на систему распознавания лиц в видеокамерах которые на улице?
Купить телефон с рук и такую же сим карту
Сейчас вообще легко находят тех кто в розыске ?
Что грозит сейчас, по такой же статье, но уже 264
В 2024 году была осуждена по статье 264.1 УК РФ. Что грозит сейчас, по такой же статье, но уже 264.2. Ни кого не сбила, ПДД не нарушила, остановили возле дома. Алкотестер показал опьянение.
У меня такой же вопрос как у предыдущего оппонента, в 2011 году заехал на территорию РФ автомобиль на временном
У меня такой же вопрос как у предыдущего оппонента, в 2011 году заехал на территорию РФ автомобиль на временном ввозе, не буквально через пару месяцев машина попала в ДТП и в таком состоянии продали, покупатель обещал переоформить,
2025 октября пришёл с таможней письмо с постановлением о штрафе чуть больше 500 000 рублей,
Могу ли я рассчитывать по закону о сроках давности о взыскании штрафов.с уважением Геннадий
Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Здравствуйте.
Посещала совместно с ребенком занятия в детском центре по 1,5 часа. Приобретался абонемент на 8 занятий за 8 тыс. Одно занятие пропустили, 3 посетили после чего решила отказаться от абонемента. Детский центр вернул деньги за вычетом посященых занятий, и за пропущенное вычел в полном объёме. Так же не был заключен договор и не предоставляли чек, оплата проходила на карту. Законно ли отсутствие чека, договора и взимание платы за занятие, которое пропустили?
Чтоб не снимали выплаты, которые будут приходить пока муж числится без вести пропавшим
Здравствуйте. У меня имеются ИП у пристава за услуги ЖКХ, могу ли я просить временно приостановить ИП пока мой муж участник СВО числится без вести пропавшим, а я не имею возможности работать так как ухаживаю за ребенком инвалидом ? Чтоб не снимали выплаты, которые будут приходить пока муж числится без вести пропавшим .
Спасибо за ответ! Я работаю учителем физкультуры в общеобразовательной школе. Ставка наша - 18 часов в неделю.
Татьяна, давайте разбираться в Вашей ситуации по существу.
В соответствии с ТК РФ (ст. 256):
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Т.е. Вы находились еще в отпуске по уходу за ребенком, работая неполный рабочий день. Поэтому «мотивируя это тем, что я уже вышла» здесь не проходит.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Т.е. Вам обязаны предоставить Вашу должность по выходу из отпуска, но по поводу нагрузки вопрос открытый.
Теперь по нагрузке.
В соответствии Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (п. 2.8.1) норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).
Таким образом, Вам работодатель обязан предоставить нагрузку 18 часов в неделю.
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Таким образом, предоставление Вам нагрузки менее 18 часов возможно только с Вашего письменного согласия.
Удачи Вам!