Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, работодатель отменяет рейс по доставке на рабочее место?
Добрый день, работодатель отменяет рейс по доставке на рабочее место, возможности добираться кроме как рабочим транспортом нет, как быть в таком случаи работникам?
, Светлана, г. Белово
Лада Колковская
Добрый день, работодатель отменяет рейс по доставке на рабочее место, возможности добираться кроме как рабочим транспортом нет, как быть в таком случаи работникам?
Добрый день, Светлана, я бы советовала вам сначала написать заявление работодатель ( коллективное), попросить разъяснить его с чем связаны эти отмены.Пишите заявление в двух экземплярах, на вашем пусть распишутся, что приняли его, ответ, просите дать то же в письменной форме.с обоснованиями, а потом, с этим ответом обратиться в трудовую инспекцию, то же коллективно.
Похожие вопросы
Вредность по СОУТ у машиниста (кочегара) 3.2 и до 2022г учетный период продолжительности рабочего времени был 3
Здравствуйте! До льготной пенсии не хватало 8 месяцев морского стажа, пришлось пойти в котельную на твердом топливе доработать и столкнулся с такой ситуацией. Вредность по СОУТ у машиниста (кочегара) 3.2 и до 2022г учетный период продолжительности рабочего времени был 3 месяца, но в 2022-м году прислали лист ознакомления с информацией о том, что учетный период увеличили до одного года устно сказав, что ничего не изменится, просто оплату переработки будут производить в виде 13-й зарплаты один раз в конце года. И вот уже третий год пришли графики сменности в которых на конец декабря 2025г к оплате за часы переработки стоит "0". Отопительный сезон длится в среднем с 15-го сентября по 15-е июня. Кочегары работают в 4 смены, что автоматически подразумевает наличие часов переработки. В среднем за год переработка составляет порядка 80-90 часов. С января по май часы к оплате за переработку указываются как положено, с 15-го июня по окончании отопительного сезона, когда все и так свободны на все 4 стороны, в графиках проставляются выходные дни и на конец июня месяца переработка не 60-70 часов к оплате, а уже в минусах 30-35 часов. Эти 30-35 часов с минусом перекрывают часы переработки с сентября по декабрь и под конец отопительного периода к оплате получается 0р. Этот фокус проворачивали и раньше, когда учетный период был квартал и переработку оплачивали только за первые 3 месяца года. В трудовых договорах сейчас пишут при устройстве на работу постоянно учетный период 1 год, а тем кого берут временно - учетный период 3 месяца. Людям работающим временно на местах сохраняемых за ушедшими на СВО переработку частично оплачивают уже почти 3 года, а тем кто работает постоянно не платят ничего. Отказались подписывать графики сменности на 2025-й год и написали руководству заявления с просьбой разъяснения отсутствия оплаты переработки. Файл с ответом прилагаю. Объясните пожалуйста законно ли такая замена часами отдыха денежной компенсации часов переработки? В соответствии со ст.152 ТК РФ замена денежной компенсации на предоставление часов отдыха может производиться только по желанию работника, но работодатель утверждает что это совсем другое.
Если нет, то какие последствия могут быть, если он его покинет?
Сын работает на WB 2 месяца,сейчас расторг договор,и прям сейчас он может покинуть рабочее место? Если нет,то какие последствия могут быть, если он его покинет?
Так если полетел, то не успел бы на стыковочный рейс
Авиакомпания задержала рейс на 11,5 часов. Из-за задержки опаздал на стыковочный рейс. Пересадка должна была быть - 6,5 часов.
По итогу пришлось покупать новые билеты. Так если полетел, то не успел бы на стыковочный рейс
Сейчас ей приписывают коррупционную составляющую потому что она отменяла такси пока не на заказе не появлюсь я
Добрый вечер. Супруга работает в бюджетной организации и пользуется корпоративным такси. На заказы (чепез такси) ее возил иногда я. Сейчас ей приписывают коррупционную составляющую потому что она отменяла такси пока не на заказе не появлюсь я
Вопрос: есть ли шансы судиться без договора?
Здравствуйте! Решили делать ремонт в квартире в октябре 2023, нашли компанию (ип), директор составил смету, нас это устроило и мы подписали договор. Пришли рабочие, как оказалось абсолютно не знакомые с директором, которых нашёл бригадир, которого в свою очередь нанял директор. В процессе работы рабочие обсуждали с нами все моменты по ремонту, где как лучше делать, не директор и бригадир, а рабочие. Потом рабочие начали предъявлять, что якобы те 2 товарища ничего не делают, а делают всю работу за них они. В ходе работы начали появляться
"допы"(доп работы которые не указаны в договоре) и рабочие начали говорить нам, что кто за это будет платить и вообще зачем вам этоти двое, которые ничего не делают и в конечном итоге вам увеличат стоимость ремонта за счет допов и зачем вам этот договор, расторгайте мы сами вам всё сделаем и дешевле. Ну мы и повелись, расторгли договор и стали делать ремонт без договора. Они написали от руки свои расчеты (так называемая смета) за ремонт. ремонт шёл, деньги переводили каждую неделю им на карту по номеру телефона (их личную карту). попрощались с рабочими по завершении работ и на следующей день, при расстановке мебели выяснилось, что пол у нас в одной комнате очень кривой, плохо выравнен или не выравнен вообще. позвонили им, они сказали что переделают. А у нас куплены билеты и нам надо уезжать. оставили им ключи и уехали. рабочие посмотрели пол, просверлили в нем дыры и сказали, что оказывается стяжка в самом низу не просохла и за счет этого пол перекосило, пусть сохнет. после этого за наш счет заказали материал, выравнили пол, прислали фото, что всё ок. спустя 6 месяцев мы вернулись домой и поняли, что пол стал ровнее, но выходя из комнаты он стал кривой, т.е. при переделки они забили на то что там горка из равнителя и положили кварцвинил, который кривых полов не терпит и ломаются замки. снова позвонили в конце августа им, на что они пообещали в сентябре приехать посмотреть. приехали через месяц реально просто посмотреть и вынесли вердикт, что теперь оказывается пол, где они переделывали вообще сыпался (а когда ремонтировали его, говорили что сыро, про сыпется и слова не было) когда они его сверлили, мол некачественный материал и лучше конечно убирать вообще весь пол и переделывать, но это после НГ праздников, ну или отремонтировать пол в корредоре, но это никаких гарантий, что пол не рассыпится в других местах, т.к попалась бракованная партия цпс. сошлись на том, что посмотрим что с полом в корредоре и может обойдется ремонтом, а не полной заменой стяжки. снова прошел месяц, приехал только один из рабочих, убрал кварцвинил с корредора и частично с комнаты которую переделывали. и ьам конечно же всё криво, и в корредоре и в большой комнате. сказал, что надо заливать и выравнить с большой комнатой по верх того что есть. за наш счёт взяли материал, залили, а в итоге залил ещё хуже чем было, по всей комнате и клрредору трещины и пол волнами. обещал приехать и снова у него не получается. мне это всё надоело, я сказала чтоб больше не приезжали, что буду подавать в суд. вопрос: есть ли шансы судиться без договора? имеется только переписка в менеджере и чеки о переводах на их карты, еще знаю их ФИО, но ни паспортных данных, ни адресов их нет. ну и есть написанная от руки одного их рабочих смета. хочу возмещения денег за некачественную работу по выравниванию пола и возрат затрат за потраченный при этом материал. переделывать они явно не в состоянии, т.к. делают только хуже и постоянно не могут приехать