Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли удержание денег в счет штрафа, если администратор переведен на легкий труд?
Здравствуйте! Работаю администратором в салоне сотовой связи. С 05.11.2015 я перевелась официально на лёгкий труд по беременности с сохранением среднего заработка. 21.11.2015 моя сотрудница вместо пробития услуги забрала деньги себе. По правилам нашей компании в таких случаях виновного сотрудника увольняют, а администратора лишают 50% бонусной части. Так и произошло, с меня удержали 12766руб. Хотела бы уточнить, раз я находилась уже на лёгком труде каким образом могли удержать 50% бонуса если у меня должна идти фиксированная сумма по среднему заработку? Имели ли вообще право с меня удерживать эту сумму? Есть какие варианты вернуть данные деньги? Заранее Спасибо за ответ.
, Анна, г. Санкт-Петербург
Виктор Богаченков
Анна, здравствуйте! Если можно уточните вопрос: как понимать ваши слова: «моя сотрудница»? Почему произвели удержаний из вашей зарплаты, а не из заработной платы сотрудницы, которая присвоила деньги?
Похожие вопросы
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
Здравствуйте! Мы вовремя не произвели поверку счётчика газа (она закончилась 1 января) и плату посчитали по нормативу. Что приблизительно в 3 раза больше суммы которую обычно платим за газ. Пригласили специалиста по поверке и он ее произвел, выписал акт от 2 февраля. После этого написали заявление в абонентском отделе о пересчёте платы по счётчику. В абонентском отделе заявление приняли, после чего выдали квитанцию, в которойкв увеличили изначальную сумму ещё на 1000 рублей. И словами сказали, что надо было раньше делать поверку и с этого года они перерасчёта не производят. Что нам теперь делать, чтобы все таки сделать пересчет платы по счётчику? Возможно ли это? Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
Вопрос такой правомерны ли эти их действия?
Здравствуйте! Я гуляла с моей собачкой, весом 1900 гр, маленький пуделек , всегда убирала за ней экскременты и с собой ношу пакеты , но в сегодня так случилось , что я не убрала , так как не заметила как она извините сходила в туалет . Сосед выложил фото и видео меня и собачки в общедомовой чат и устроил там травлю , многие меня унижали , стыдили и получали видимо удовольствие от своих высказываний , они друг друга лайкали и унижали меня . Вопрос такой правомерны ли эти их действия? Спасибо
Вопрос - - правомерно ли перечисление средств эксперту, если экспертиза не принята судом
Здравствуйте!
В ходе судебного разбирательства была назначена судебная экспертиза. Нами внесены деньги. Экспертиза не в нашу пользу. Сделана рецензия на экспертизу, которая принята судом, то есть экспертиза успешно оспорена. Вынесено решение в нашу пользу.
Однако, суд перечислил эксперту всю сумму до вынесения решения и вступления его в законную силу.
Вопрос -
- правомерно ли перечисление средств эксперту, если экспертиза не принята судом.
- как вернуть средства
- каков вообще порядок списания средств с депозита, и как избежать подобных ситуаций в будущем (у нас назначается еще одна экспертиза в рамках другого дела)
С уважением,
Татьяна
Имеет ли она на это право если мы не согласны с таким решение?
Здравствуйте! Ребенок посещает сад уже более трех лет! Два года в ясельной группе,потом с этим же коллективом перевелась в младшую группу,она была старше деток на пол года! Сейчас она ходит уже в среднюю группу! И вдруг заведующая решила нас перевести в группу старше! Имеет ли она на это право если мы не согласны с таким решение?! Нас все устраивает,мы хотим остаться в той группе в которую ходим
Я работаю администратором (руководителем) в магазине. Моя сотрудница это продавец, её уволили, а с меня как с руководителя удержали 50% бонусной части. На сколько я знаю они не могли это сделать т.к.я на лёгком труде по беременности.
При переводе на легкий труд с сохранением среднего заработка, средний заработок берется за 12 месяцев, предшествующих переводу работника. Постановление Правительства о порядке исчисления среднего заработка прилагаю. Поэтому вам нужно для определения своего среднего заработка взять расчетные листки по зарплате с ноября 2014 года по октябрь 2015 года и рассчитать средний заработок за ноябрь 2015 года ( сумму за 12 месяцев разделить на 12).
Что касается удержаний из вашего заработка по факту недостачи, то по общему правилу, удержания должны производится с виновного работника, если он известен. Но чтобы судить о правомерности удержаний из вашей зарплаты нужно видеть ваш расчетный листок. Если у вас удерживают 50% премии за ноябрь, то это не правильно и вы можете обжаловать действия администрации в трудовую инспекцию или в суд. А если у вас удержали 50% недостачи в связи с тем, что есть договор с администрацией о материальной ответственности, то здесь нужно смотреть по документам ( акт о недостаче, документы служебного расследования и др.)