Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
После медкомиссии годна с очками, должны ли в таком случае спрашивать согласие на продолжение работы?
После прохождения очередной медкомиссии поставили заключение годна с очками. Должны ли в таком случае спрашивать согласие на продолжение работы с очками? И кто должен спрашивать согласие: врачи или работодатель? Могу ли я отказаться от ношения очков и быть уволенной по состоянию здоровья? И если я согласна, считается ли ношение очков производственной необходимостью, когда работодатель должен оплатить их приобретение?
, Татьяна, г. Екатеринбург
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! Уточните пожалуйста: какое решение принял работодатель, согласно заключению медицинской комиссии? Оставить вас на прежнем рабочем месте, перевести на менее ответственную работу?
Оставить. Но я не согласна носить очки.
Вы можете пойти на хитрость, постоянно не носить очки а одевать их в случае если появляется начальство. Работодатель не обязан оплачивать приобретения очков, так как очки для зрения не являются специальным защитным средством.