Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как забрать трудовую
работаю у ИП.Был составлен договор о приеме на работу с з\п 3300 руб в месяц.платил 15000 руб в конверте.в апреле 2013 перестал платить зарплату.долг по алиментам с 02.2013г.на вопрос где зарплата говорит что я уволен с04.2013,хотя трудовую мне не отдал,никакого заявления об увольнении я не писал.сейчас на телефонные звонки не отвечает.Что делать?
Уважаемый Алексей!
Вы вправе обратиться в суд за защитой Ваших прав. Согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Здравствуйте!
Согласна с коллегами, необходимо обращаться в суд, либо написать жалобу в прокуратуру. И помните, что оспаривать увольнение возможно только в течение 1 месяца с того момента, как Вам стало об этом известно — поэтому необходимо поторопиться иначе пропустите сроки давности обращения.