8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как подать в суд на работодателя, не выплачивающего зарплату несовершеннолетней сотруднице?

Здравствуйте,мне 16. Пару месяцев назад я устроилась расклейщиком объявлений в представившееся рекламное агентство. Они нашли моё резюме через интернет и предложили приехать на собеседование. После него я написала заявление на испытательный срок (1 месяц),а спустя несколько дней(в течение которых я уже работала)приехала за трудовым договором,по которому работодатель был обязан выплатить мне 25000 за отработанный месяц. При чем,з/п выплачивалась по 2м частям - одну я получила в размере 7500 спустя 15 отработанных дней,а остальную жду до сих пор. Я отработала месяц. За неделю до окончания исп.срока я сказала,что после него работать не стану,и они приняли это к сведению. Скоро уже месяц,как я жду свои 70% зарплаты. Работодатель не отвечает на звонки,или "кормит" перезвонами,которых никогда не было. Говорит,что перевод был,но нет. Мне очень нужны эти деньги. Судом я уже пригрозила,но это не помогло. Что мне делать дальше? Пожалуйста,ответьте скорее.

Показать полностью
Уточнение от клиента

На юридической консультации адвокат сказал,что трудовой договор липовый. Что мне делать в этом случае? Это не уголовное дело,кто станет этим заниматься? Стоит ли идти в суд?

, Екатерина, г. Екатеринбург
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Судом вы " пригрозили письменно "? Если нет, то нужно написать заявление начальнику, с просьбой выдать вам вашу зарплату.Пишите его в двух экземплярах, на вашем пусть принимающая сторона распишется. Ответ на свое заявление, в случае отказа выдать вам срочно, требуйте дать в письменной форме. с обоснованиями и ссылками на законы, чтоб иметь возможность его обжаловать в суде. Если через десять дней не будет ответа, пишите исковое заявление в суд на взыскание с предприятия зарплаты и пеней.

0
0
0
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Екатеринбург

Игнорирует сам же начальник,как я ему отдам заявление?

К тому же выяснилось,что договор липовый. Как действовать в такой ситуации?

жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Долг давным сроком 15 л а тепер подали суд что делать
Долг давным сроком 15 л а тепер подали суд что делать
, вопрос №4850982, Зарема, г. Сочи
Трудовое право
Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи
Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск
Бухгалтерский учет
Сейчас идут задержки по зарплатам и я планировал добиваться заработной платы чепкз обращение в
Являюсь официально трудоустроенным кассиром в организации. Все время моей работы организация работала в серую.У организации появились финансовые проблемы, и финансовый рассчет с нетрудоустроенными сотрудникамипроизводился из фактической налички полученной на обьекте. Наличку выдавал я через РКО, это была просто формальность, я подписывался за себя и за сотрудника получавшего эти деньги. Сейчас идут задержки по зарплатам и я планировал добиваться заработной платы чепкз обращение в соответствующие органы, но подумал о том, что если РКО оформлялись неправильно и считаются недействительными, то контора сможет инкреминировать мне факт хищения этих средств и собрать все эти суммы за последние пол года и сообщить что никосу ничего не выплачивали и вся эта сумма у меня. Являюсь материально ответственным
, вопрос №4849866, Андрей, г. Москва
Исполнительное производство
Куда обратиться если финансовый управляющий не выплачивает прожиточный минимум на меня и двоих детей?
Куда обратиться если финансовый управляющий не выплачивает прожиточный минимум на меня и двоих детей?
, вопрос №4849299, Игорь, г. Чистополь
Взыскание задолженности
В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000
Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?
, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль
Дата обновления страницы 28.12.2016