8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников при увольнении по сокращению штатов

Добрый день.Являемся федеральным государственным казенным учреждением, главным распорядителем объявлено о реорганизации учреждений путем присоединения к нам трех учреждений до 01.04, всем сотрудникам учреждений в том числе и нам вручены уведомление об увольнении по сокращении штатов.Правомерна ли данная процедура?Нового штатного расписания еще никто не видел?Могут ли уволить беременных, декретниц в данных ситуациях?

Уточнение от клиента

Ликвидации предприятия нашего не будет, в тексте приказа о реорганизации написано, что путем присоединения к нашему трех других, с утрачиванием силы уставов тех предприятий. Новая организация это Мы?Или объединенная???Тогда как быть с сотрудниками нашей организации?Все равно вручать уведомления?

, Ольга Михайловна, г. Новосибирск
Андрей Безлепкин
Андрей Безлепкин
Юрист

да, в данном случае это будет законно, если вместо Вашего предприятия появится новое, т.е. будет ликвидировано старое предприятие. в этом случае Вас обязаны своевременно (не менее, чем за 2 месяца) уведомить об увольнении и выплатить все полагающиеся выплаты. новое штатное расписание будет в новой компании. пока она не создана нет и штатки.

если предприятие остается то же, но у Вас просто появится дополнительные филиалы или иные структурные подразделения, то работающих сотрудников это затрагивать не должно — предприятие то не ликвидируется.

увольнение декретниц по ликвидации предприятия законно и производится на общих основаниях

0
0
0
0

тогда это не правильно. Ваше предпритие не ликвидируется. Вы остаетесь работать на своих местах, только у Вас измениться штатное расписание путем добавления новых структурных подразделений (например — отделов, или филиалов).

не понятно, зачем тогда Вас увольнять?

для примера: есть сбербанк. в москве находится головной офис. в Вашем городе сбербанк присодинил к себе 3 банка, которые влились в сбер в качестве обособленных подразделений. при этом — ведь все сотрудники по россии сбербанка не увольняются

новая организация — это Вы — ООО «Романшка». только раньше в ООО «Ромашка» было 5 отделов, а в скором времени их станет 8

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
Здравствуйте! По решению суда я признана неработающим иждивенцем (своя пенсия), инвалида 2 группы (военной травмы на СВО), ветерана боевых действий, умершего после увольнения, но до года после увольнения. Он не успел получить никакие выплаты страховые. На что я имею право? Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?
, вопрос №4857274, Лариса, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
Военное право
Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
Объект находится на стадии консервации, точная дата неизвестна. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон на моих условиях в рамках законодательства. Стоит ли соглашаться? Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
, вопрос №4856249, Александра, г. Холмск
Защита прав потребителей
Как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую?
Добрый день. 4 месяца назад у меня скоропостижно умер муж. У него была фирма ооо, он был 100% учредителем. Работниками фирмы числились он, как директор, и я, как менеджер. Теперь я не могу устроиться на работу, так как я не могу уволиться с предыдущего места работы... как правильно оформить увольнение с работы и устроиться на новую? Фирмой мужа я заниматься не хочу, в наследство вступать не буду.
, вопрос №4855600, Терехова Наталья Валериевна, г. Москва
Трудовое право
Я оформился в штат и после своей смены в день остался работать в ночь на том же процессе но я был записан в джобе на другой процес и у меня полностью страницу заблокировали что можно сделать
Я оформился в штат и после своей смены в день остался работать в ночь на том же процессе но я был записан в джобе на другой процес и у меня полностью страницу заблокировали что можно сделать
, вопрос №4854735, Роман Антонов, г. Сочи
Дата обновления страницы 22.12.2016