Как правильно оформляется и оплачивается больничный лист в декретном отпуске?

Question

Здравствуйте! Я беременна, срок 8 недель. Из-за плохого самочувствия вызвали скорую, которая выписала неделю постельного режима по причине тяжелого состояния во время беременности. На работе отпустили без проблем (они уже знают о беременности). Подскажите пожалуйста какие документы я должна предоставить на работу об отсутствии на рабочем месте в течении недели? где мне необходимо их получить? Как открыть больничный лист во время беременности и оплатится ли мне неделя отгула и в каком размере? Как правильно оформляется и оплачивается больничный лист в декретном отпуске? Сколько дней оплачивается больничный в декретном отпуске? И второй вопрос: могу ли я оформить какие-то документы от настоящего момента беременности и на весь срок беременности до официального декретного отпуска (с 30 недель) с сохранением з/п? Где, какие и что в них должно быть прописано?

Денис Иванов · Answer

Вы получите больничный лист в медучреждении, в которое обратились, представите его на работу по выздоровлении и Вам его оплатят: Статья 183 ТК РФ, статья 5 федерального закона 255-фз

Надежда Фролова · Answer

Уважаемая Юлия! Даже если Вы вызывали скорую, Вы все равно должны обратиться за больничным листом в медицинское учреждение . Вы не обязаны туда идти, если у Вас очень плохое самочувствие, Вы можете вызвать, уже после скорой, врача на дом, а врачу сообщить, что был вызов скорой. Врач вам откроет больничный лист, который Вы в последствии представите работодателю. Без больничного листа, отгулы Вам не оплатят, это будет считаться отпуск без сохранения з/п. По выходу с больничного листа, представьте работодателю больничный и справку о том, что Вы беременны, если Вы ее еще не представляли.

Людмила Гаврилова · Answer

Я думаю, понятно, что имела ввиду Юлия вторым вопросом. Врач акушер-гинеколог, который ведет Вашу беременность и которого Вы посещаете регулярно, озабочен успешным разрешением Вашей беременности, к этому его стимулирует факт Вашего «плохого самочувствия». После получения на руки «закрытого» листа нетрудоспособности и передачи его работодателю, Вы вправе хоть на следующий день снова прийти на прием, заявить о плохом самочувствии ( «тянет» живот, кружится голова и проч.), о том, что вам тяжело добираться до работы, тяжело находится там в духоте. Врач обязательно откроет Вам новый лист нетрудоспособности. Кроме того, в соответствии со статьей 260 ТК РФ Вы по своему желанию можете реализовать свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) перед отпуском по беременности и родам, независимо от стажа работы у данного работодателя. Здоровья Вам!

Лев Сигал · Answer

Здравствуйте, уважаемая Юлия! Похоже, Вам требуется перевод на надомную работу. Советую подать такое заявление работодателю, приложив к нему справку от наблюдающего Вас акушера-гинеколога.

Бесплатная консультация юриста

Как правильно оформляется и оплачивается больничный лист в декретном отпуске?

У вас похожая ситуация?