8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Насколько правомерны высокие процентные ставки и штрафные санкции?

Добрый день! Моя дочь оформила на свое имя несколько микрозаймов под 763% на сумму примерно 200 000 руб. Займы оформила для третьих лиц, конечно же без расписок, без Поручителей, без залогов. Ей 25 лет, работает официально, средняя ЗП 15 т.р. Платежи по займам более 40 т.р./в месяц. Два месяца назад она вышла на просрочку, ей платить не чем, она в течение года более 4 месяцев находилась на больничном листе, имущества никакого нет, прописана и проживает отдельно. Я мама Заемщика оплачиваю несколько мелких займов, все погашать не имею никакой возможности. Штрафные санкции растут, как грибы. Теперь сумма задолженности составляет 600 т.р. Коллекторы угрожают мне каждый день. Мы выплатили процентов уже в 100 раз больше суммы первоначальной суммы займа. Вопрос: Насколько правомерны столь высокие % ставки и штрафные санкции и регулирует ли их ЦБ? Могу ли я и моя дочь больше не оплачивать огромные штрафы? Микрофинансовые организации не идут навстречу, а требуют оплаты. Они же загоняют людей в петлю, жизнь превращают в кошмар. Спасибо.

Показать полностью
, Любовь, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Насколько правомерны действия администрации?
Добрый вечер! На работе мне угрожают увольнением в переписке, сегодня весь день провела в стрессе, но не отвечала на сообщение. Насколько правомерны действия администрации?
, вопрос №4964115, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5, обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки?
Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?
, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель
Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса
, вопрос №4962352, Виктория, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я с этим не согласна, т.к, кроссовки китайского производства и чтобы там нигде не было клея это не реально
Здравствуйте! В пункте выдачи Валдберис 4 мая пришли получать кроссовки и ещё две позиции. Все вещи были осмотрены при получении, затем ушли в примерочную. При возврате кроссовок, т к. Не подошёл размер, выдающий отказался их принимать, т.к. на подошве была небольшая полоска клея, сказал,что я должна их выкупить и оформлять возврат по браку через продавца . Я с этим не согласна, т.к, кроссовки китайского производства и чтобы там нигде не было клея это не реально. Тем более это никак не влияет ни на внешний вид, и тем более не мешает их использовать при носке. И доказывать потом продавцу,что это брак и в случае отказала остаться и без денег, но на руках с кроссовками, которые малы. Кроссовки я оставила в пункте. На следующий день, они появились в личном кабинете как выданные и стали ежедневно происходит попытка списать денежные средства. Поддержка ВБ мне ничем не смогли помочь, в итоге написали, что пункт им не принадлежит и за действия сотрудников они не отвечают. Указали эл.почту данного пункта. Там естественно мне ответили,что якобы сотрудник изложил ситуацию и ВБ признали это браком. И пожелали мне всего хорошо. Хочу узнать, насколько правомерны все эти действия и что с этим можно сделать.
, вопрос №4960887, Наталья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в реанимации на полторы ставки с условиями труда 3.3 график такой: 5 дней в неделю каждый день по 7, 12 основная ставка и 3, 48 внутреннее совмещение
Работаю в реанимации на полторы ставки с условиями труда 3.3 график такой: 5 дней в неделю каждый день по 7,12 основная ставка и 3,48 внутреннее совмещение. В неделю 53 отработанных часа. Провомерен ли такой график?
, вопрос №4960680, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.12.2016