Совмещение профессий, приказ по окончании выполненных работ

Дата, Таб. №, Ф.И.О., Вид дополнительной работы, Содержание дополнительной работы, Срок выполнения, Размер доплаты, Согласие/несогласие работника, Подпись работника.
Мария

Добрый день!

Мария, в соответствии с ТК РФ (ст. 60.2) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса (При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса)).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Подскажите, можно ли приказ на доплату за дополнительную работу (совмещение профессий) сделать после выполненной работы (в конце месяца).
Мария

Мария, как видите Вы в приказе учли все, что требуют положения ТК РФ. ТК РФ не устанавливает когда производится дополнительная оплата, поэтому Вы вправе это сделать в конце месяца.

Удачи Вам!