8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать письменный отказ руководителя, не подписывающего увольнение по соглашению сторон?

Написала заявлерие на увольнение по соглашению сторон с выплатой 3 среднемес окладом руководитель отказ в устной форме сказал пиши по собственному,могу ли я требовать с руководителя отказ от принятие заявления и на основании чего с моей стороны уже прошло как 3 дня как я написала

, елена, г. Саратов
Анастасия Маланина
Анастасия Маланина
Юрист, г. Новокузнецк

Соглашение сторон-это достижение договоренности между работником и работодателем.Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон начинается с инициативы работника или работодателя. Другой стороне направляется письменно либо высказывается в устной форме соответствующее предложение. При согласии сторон обычно оформляется соглашение о расторжении договора.В случае не согласия одной из сторон расторжение трудового договора предусмотренной ч. 1 ст. 77 ТК РФ невозможно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.10.2016