Имеет ли право организация не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Человек уволился с работы 6 месяцев назад, а потом она приходит с заявлением на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, у нее было 42 дня, по постановлению № 466 от 14.05.2015 ей положено 56 дней, она числилась инструктором по труду, должный ли мы выплатить ей компенсацию, или после увольнения никто никому ничего не должен.
, Оксана, г. Ставрополь
То есть установлена обязанность работодателя выплатить компенсацию вне зависимости от обращений работника. При невыплате возникает задолженность, которую бывший работник вправе требовать, в том числе обратившись в суд.