Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеет ли главный врач больницы сделать дисциплинарное взыскание, что делать, если с этим не согласна?
Работаю в больнице отделение новорожденных и недоношенных детей.Разливая мол смесь пришли брать смывы после чего высеялся эпидермальный стафилококк!Глав врач больницы сделала дисциплинарное взыскание!(причем в норме эпидермальный стафилококк не патогенный и есть у всех и везде на не стерильной поверхности,каковой она и являлась)Имеет ли глав врач на это право,и как доказать свою правоту?
Здравствуйте, Елена! Если поддержание стерильности в зоне, где брались смывы, входит в ваши трудовые обязанности, то возможно дисциплинарное взыскание оправдано. Если у Вас есть сомнения в том, что дисциплинарное взыскание вынесено правомерно, опишите ситуацию и направьте жалобу в инспекцию по труду (Варварская, 32). При рассмотрении жалоб на дисциплинарное взыскание оправдываться и доказывать правоту будете не вы, а работодатель. При составлении жалобы обратите внимание на то, что конкретно делали вы для поддержания стерильности, какими средствами и что Вам для этого не хватило.
С уважением, Петрова Н.С.
0
0
0
0
Елена
Клиент, г. Нижний Новгород
Поверхность а этом кабинете НЕ ДОЛЖНА быть стерильной!Смывы
показали не значительный рост эпидермального стафилококка что является нормой в любом НЕ СТЕРИЛЬНОМ помещении!Мы писали по этому поводу объяснительные,изложив в них все причины возникновения стафилококка на поверхности,но единственное не указав что поверхность не должна быть стерильной в данном кабинете.
Елена! Обжалуйте в инспекцию по труду. Напишите, куда вы с главным врачом писали объяснения, попросите в инспекции запросить копию письма с объяснениями. Если работодатель сама не уверена в своей правоте — у вас шансов больше. Только после любого противостояния, как правило, портятся отношение с руководством. Еще можно поговорить с главным врачом, если она (он) отчиталась о дисциплинарном взыскании, то может в связи с учетом «исправленных ошибок » он (она) его и снимет пока это на зарплате Вашей не отразилось. И все довольны будут. Для того чтобы взыскание снять, нужно написать ходатайство об его отмене от Вас, либо от Вашего непосредственного руководителя. На основании данного ходатайства приказ о дисциплинарном взыскании отменяют.
С уважением Петрова Н.С.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! В июне 2016 году приобрела земельный участок. в январе 2026 года к соседу пришел бывший владелец с женой, сказал, что потерял память и показал старые документы о собственности на этот участок, якобы он все еще его. У меня все оформлено через МФЦ, официально. Посмотрела документы, нет согласия супруги на продажу, но есть в договоре пункт 2 ст. 35 семейного кодекса, что "При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается, что он действует с согласия другого супруга". В связи с этим вопрос: 10 лет истекают в конце июня 2026 года - срок давности. Но загвоздка в отсутствии согласия супруги. Может ли она сказать, что не знала о продаже и начать отсчет годового срока? Теоретически ей сосед в январе сказал, что участок принадлежит мне, это считается, что срок пошел? И фраза "когда он узнал или должен был узнать о совершении этой сделки" что значит должен был узнать? Теоретически все сделки занесены в реестр, они в открытом доступе. за 10 лет она могла запросить выписку? Они не платили налог, в личном кабинете так же все отражается. Что делать, если они захотят вернуть участок на основании отсутствия согласия?
, вопрос №4852619, Маркова Ирина Валерьевна, г. Томск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
отец ребенка ушел на сво и погиб,. об этом я узнала о назначении выплаты пенсии по потере кормильца,родственники подали на выплаты , что делать если я не успела подать
, вопрос №4850349, виолетта, г. Якутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Моего сына лишили гражданства за совершенное преступупоениест228часть4 соответственно паспорта. У него имееться доля в доме где он проживал и прописан. Имею ли я тоесть мама сделать дарственную на одного из членов семьи. Доверенность дал еще до обьявления приговора мне тоесть маме. Ведь в данный момент он ни кто
, вопрос №4849958, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поверхность а этом кабинете НЕ ДОЛЖНА быть стерильной!Смывы
показали не значительный рост эпидермального стафилококка что является нормой в любом НЕ СТЕРИЛЬНОМ помещении!Мы писали по этому поводу объяснительные,изложив в них все причины возникновения стафилококка на поверхности,но единственное не указав что поверхность не должна быть стерильной в данном кабинете.
Елена! Обжалуйте в инспекцию по труду. Напишите, куда вы с главным врачом писали объяснения, попросите в инспекции запросить копию письма с объяснениями. Если работодатель сама не уверена в своей правоте — у вас шансов больше. Только после любого противостояния, как правило, портятся отношение с руководством. Еще можно поговорить с главным врачом, если она (он) отчиталась о дисциплинарном взыскании, то может в связи с учетом «исправленных ошибок » он (она) его и снимет пока это на зарплате Вашей не отразилось. И все довольны будут. Для того чтобы взыскание снять, нужно написать ходатайство об его отмене от Вас, либо от Вашего непосредственного руководителя. На основании данного ходатайства приказ о дисциплинарном взыскании отменяют.
С уважением Петрова Н.С.