8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель выдать спец. одежду, если я устроился на должность станочника?

здравствуйте устройлся на работу станочником не выдали спец одежду правы они или нет . Если нет что делать как дийствовать

, Владимир, д. Пелевина
Анна Семенова
Анна Семенова
Юрист, г. Воронеж

добрый день, Владимир.Если Ваша трудовая деятельность отнесена к вредной и опасной согласно ст.221 Трудового кодекса РФ, Вам работодатель обязан предоставить индивидуальные средства защиты, в т.ч.спец.одежду.В случае невыполнения этой обязанности работодателем работник вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, и работодатель не имеет права требовать их выполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой(п.11 Правил обеспечения СИЗ, ч.6 ст.220 и ст.157 ТК РФ)

0
0
0
0
Владимир
Владимир
Клиент, д. Пелевина

я по читал в интернете вот что нашол ...Вредная работа

Профессия токаря противопоказана людям, страдающим нарушениями опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и нервной систем, астматикам, людям с нарушением зрения, повышенной чувствительностью кожи и нарушениями вестибулярного аппарата.

Профессиональными заболеваниями токарей считаются радикулит, артрит, частичная потеря зрения. Также эти работники часто страдают из-за хронической переутомляемости.

Владимир, речь о вредности профессии как таковой.Согласно Приказу 1104н Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других срелств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств...» станочзник широкого профиля должен быть обеспечен спец.одеждой, оеа разная в зависимости от вида работ, которую вы выполняете.Сдедовательно, требование о предоставлении необходимых средств защиты к работодателю надо предъявлять.Если есть профком, туда можно обратиться.Если нет, то в трудовую инспекцию своего города.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Должны ли меня комиссовать с таким диагнозом
Добрый день,мне на срочной службе, психиатр поставил диагноз: нервно-психическая неустойчивость 4 степени. Должны ли меня комиссовать с таким диагнозом. Если еще в совокупности у меня артериальная гипертензия 2-3 степени 4риск, портальная регургитация 1-2 степени, киста головного мозга, киста щитовидной железы?
, вопрос №4859274, Станислав, г. Москва
Защита прав работников
Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?
Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо
, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор
Семейное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста должна ли мама бойца возвращать денежные средства, если они были
Здравствуйте подскажите пожалуйста должна ли мама бойца возвращать денежные средства, если они были выплачены по закону на момент выплаты ни детей ни жены не было, но после выплат сожительница решила установить отцовство через суд и это уже тянется год.
, вопрос №4858792, Валентина, г. Саратов
Жилищное право
И должен ли он обеспечить жильем ребенка?
Могу ли я прописаться к несовершеннолетнему ребенку после развода, являясь законным представителем ребенка? Имеет ли права после развода бывший муж выселить мать ребенка , если мать, не прописана и нет собственного жилья. И должен ли он обеспечить жильем ребенка?
, вопрос №4858751, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
, вопрос №4858706, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 15.08.2016