Как получить расчет от работодателя, могу ли я требовать возмещение морального ущерба?

— нужно обратиться с заявлением в прокуратуру или Гострудинспекцию — проведут проверку и обяжут рассчитаться + возможен штраф на работодателя по ст 5.27 КоАП РФ .

Премия — на усмотрение — сложнее — должна быть документальная фиксация премирования в документах .

моральная компенсация — по решению суда + можно требовать компенсацию за задержку выдачи зарплаты- по нормам тк рф .

Если после Гострудинспекции работодатель не выплатит зп, следует обращаться в суд, важно, чтобы у вас сохранилась копия вашего заявления об увольнении.

Добрый день!
Работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет в день увольнения.

Необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию с приложением необходимых документов. Также можете обратиться в суд.

здравствуйте,

Также можете обратиться в суд.
Вишневский Сергей

только рекомендуется принимать во внимание, что срок исковой
давности всего 3 мес.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был
узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение
одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со
дня выдачи трудовой книжки (ст.392 Трудового кодекса РФ)

с уважением,

Елена