Что делать, если ищут повод для увольнения?
Я монтажник-строитель 5 разряда стаж более 30 лет. Работодатель сознательно не предоставляет мне работу по специальности, хотя есть несколько объектов где острая необходимость в специалистах. Держит на объекте где нет монтажа, заставляя выполнять работу подсобного рабочего. Подано заявление в трудовую инспекцию, но месяц еще не прошел. Что делать если работодатель ищет повод для увольнения?