Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
14 дней отработки включают ли они выходные?
Добрый день.
Мой родственник увольняется с работы. Переходит на новую. 16 февраля написал заявление. Но нигде и ни у кого это заявление не фиксировал. Поставил подпись свою и дату. Вопросы следующие.
1. 14 дней на отработку, которые даются, включают ли они выходные?!
2. На новой работе ждут уже 1 марта. Каким образом можно забрать трудовую книжку?!
3. В какие органы стоит обратиться для помощи?! И оперативно забрать книжку.
4. Какими нормами закона, следует руководствоваться?
Здравствуйте, Айдар! В сооветствии со ст. 80 ТК РФ сотрудник должен отработать две недели. В последний день этого срока ему обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет. В противном случае действия работодателя будут незаконными. Что касается сроков, то в соответствии со ст.14 ТК РФ сроки исчисляемые в неделях включают в себя и нерабочие дни. Руководствоваться можете именно этими статьями. Обратиться будет правильно и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру, но лучше всего в суд, в этом случае друг получит некие дополнительные выплаты. Есть одна проблема, заявление в одном экземпляре. Это значит, что оно могло просто кануть в никуда. Ваш друг никогда не может доказать, что такое заявление вообще было.