8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие выплаты я могу получить при сокращении и как расчитывается средний заработок в таком случае?

Находясь в декретном отпуске я узнала, что моя должность сокращается. Хочу выйти на работу досрочно. Ребенку 2 года. Я многодетная мама. Какие выплаты я могу получить и как расчитывается средний заработок в таком случае?

, Татьяна, г. Оренбург
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна! Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Если же работодатель все-таки решил сократить Вашу должность, Вам должны предложить все вакантные должности, имеющиеся в организации.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.07.2016