8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как снять ответственность, если работал номинальным директором?

Здравствуйте. В прошлом году работал номинальным директором. Оформил на себя 3-5 фирмы. Как мне говорили последствий не будет. Но прочитав ваш сайт, все таки вижу что могут проблемы с законом. Вбивая в поисковике своё имя вижу несколько фирм. Вопрос: каковы должны быть мои действия, дабы в последствие не иметь проблем с законом? Спасибо.

, Станислав, г. Санкт-Петербург
Адель Бакаева
Адель Бакаева
Юрист, г. Уфа

Добрый день. Так на данный момент у вас есть какие-то проблемы или нет?

Если фирмы нормально работают, отчётности сдаются вовремя то сложностей возникнуть не должно. Просто со стороны налоговой возможно более пристальное внимание, однако если все в порядке то и проблем возникнуть не должно

0
0
0
0
Похожие вопросы
Усыновление, опека и попечительство
Я мама опекун недееспособного взрослого инвалида 1гр.с детства, должна я писать отчёт о потраченых средствах с номинального счёта, требуют собирать чеки за год, на всё, вещи, жкх, выписка с номин
Я мама опекун недееспособного взрослого инвалида 1гр.с детства, должна я писать отчёт о потраченых средствах с номинального счёта, требуют собирать чеки за год, на всё, вещи,жкх, выписка с номин. счёта за год, и т. д., читала, что вышел закон, что родители опекуны, не дожны отчитываться по номинальному счёту, если так, куда нужно обратится, чтобы это доказать опеке.
, вопрос №4397439, Елена, г. Саратов
Наркотики
Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности если я в прошлом употребляла наркотики и об этом ни кто не знал сейчас узнали а сейчас мне 16 лет?
могут ли меня привлечь к уголовной ответственности если я в прошлом употребляла наркотики и об этом ни кто не знал сейчас узнали а сейчас мне 16 лет?
, вопрос №4396545, Ульяна, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли работодателя призвать к ответственности?
Пришла работать поваром в ИП С октября, очень хотела официально трудоустроиться, но начальство все тянули резину и так и не утроили. при мне никогда не проводили инвентаризацию, никакие документы при приеме на рабочее место я не подписывала, товарные накладные никогда в глаза не видела, товар не принимала, его приносила управляющая по мере необходимости. За мое время работы в цеху поменялось трое человек, естественно учета никакого так и не было. Сейчас когда организация готовится к переезду, практически всем сказали писать заявление на увольнение, если это важно, то задним числом. Согласно заявлению последним рабочим днем у меня считалось 13.01, сделали инвентаризацию, первую за все мое прибывание, там образовался огромный минус, в соответствии с этим удерживают деньги с зп (конечно же я с этим не согласилась, рко подписывать не стала, написала от руки сумму полученную мной и указала сколько недоплатили) и расчет не отдают, говоря о том, что будут делать еще одну инвентаризацию так, как мы работали еще 7 дней, со дня проведения учета и уже после только рассчитают. Скандал с управляющей и бухгалтером из-за удержания есть в записи. Имеют ли права с меня удерживать деньги? Могут ли не отдать остатки? Куда обращаться? можно ли работодателя призвать к ответственности?
, вопрос №4395407, Лейла Бородина, г. Омск
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Неужели он должен нести полную ответственность?
ИП, занимающийся строительством индивидуальных домов, построил и передал заказчику дом, выполненный под ключ. Дом принят по акту ПП заказчиком. Через 4 месяца в санузле разрушился клапан бойлера и дом затопило. Клапан бойлера был ненадлежащего качества (заводской дефект). Пострадала мебель, полы, двери. Заказчик требует устранения убытков силами подрядчика. Подрядчик считает, что это был бы страховой случай, если бы дом был застрахован. Так как предусмотреть заводской дефект в оборудовании невозможно, при этом оборудование работало 4 месяца. Получается, что подрядчик из-за некачественного оборудования, которое невозможно было определить никаким образом, "попал" на убытки в пол-миллиона рублей. Что делать подрядчику? Неужели он должен нести полную ответственность?
, вопрос №4395382, Инна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я работаю в санатории на уборке, у меня 1, 5 ставки, сегодня узнала, что мою сотрудницу увольняют
Здравствуйте, я работаю в санатории на уборке, у меня 1, 5 ставки, сегодня узнала, что мою сотрудницу увольняют, а у неё 1,75 ставки и директор сказал что мы должны убирать её территорию бесплатно, ничего он доплачивать не будет , имеет ли он права нас заставить убирать её территорию без оплаты?
, вопрос №4395157, Светлана, г. Сочи
Дата обновления страницы 25.07.2016