Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Основание требовать провести приём в первый рабочий день после выходного
В понедельник у начальника отдела приём, но т. к. в понедельник выходной, тем самым и приёма не будет. Есть ли основание (на основании закона) требовать провести приём в первый рабочий день после выходного?
, Евгений, г. Калининград
Марина Беленкова
Евгений, добрый день!
Не совсем понятно о каком приеме идет речь. Если это обычная рабочая встреча с руководством, конкретные даты и периодичность которых не установлена локальными актами компаниями, то законом это не регламентируется. Если же это прописано в локальных актах, то можете просить приема, аргументируя данными документами. Только убедитесь, что эти локальные акты введены в действие и руководитель с ними ознакомлен.
Начальник отдела полиции осуществляет каждый понедельник приём граждан. Соответствующее расписание весит на стенде в отделе.
Учитывая то что понедельник выходной, есть ли у меня законные основания требовать провести приём в среду? Только законные, иначе пол другому не будет.
Евгений, личные приемы проводятся в соответствии с Законом О порядке рассмотрения обращения граждан РФ. Ст 13 указывает, что информация о месте приема, а также об установленных для приема днях и часах доводится до сведения граждан. Согласно Гражданскому кодексу РФ срок определяется календарной датой или истечением определенного периода времени. В вашем случае указан день недели — понедельник и календарной датой он не является, поэтому мы не можем здесь применить норму ГК РФ об окончании срока в нерабочий день.
Если расписание на стенде содержит такие оговорки как «Прием ведется по будням в понедельник» или «В выходные прием не осуществляется», то здесь все очевидно.
В случае нарушения порядка рассмотрения обращений граждан руководствуйтесь ст. 5.59 КоАП РФ.
Удачи ВАМ!