Увольнение по собственному желанию, если работодатель против

Добрый вечер! В августе 2015 года в связи с достижением пенсионного возраста - 55 лет, я попала под сокращение на производстве. Спустя 7 месяцев руководство завода предложили мне вернуться на работу временно, чтобы научить молодых специалистов.Мой непосредственный руководитель стал загружать меня работой. я работала на работе по 12-14 часов ежедневно (по договору - не более 8 часов).Отработав около 2 месяцев, я высказала начальнику свое мнение, он лишил меня премии ( якобы за то, что я не выполнила его распоряжение). Узнав об этом я написала заявление об увольнение по собственному желанию. Заявление он мне бросил и категорически отказался подписывать. Что мне делать? Работать с ним я не хочу!

Показать полностью

10 марта 2016, 18:35, Иванов Александр, г. Стерлитамак

увольнение увольнение по собственному желанию как уволиться с завода

Виталий Губайдуллин

Юрист, г. Уфа

Так как Вы уже пенсионер, то Вас обязаны уволить в указанный Вами срок. Однако Вы вправе потребовать выплаты за переработаное время (сверхурочное время). В случае возникновении трудностей обращайтесь в Государственную инспекцию труда Вашего региона.

10 марта 2016, 19:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

В июне 2025г.мой отпуск завершился и меня должны были уволить, т к.документы Работодателя у Конкурсного Управл., но меня уволили по собствен.желанию только в апреле 2026г

В период моего отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, Работодатель подал на банкротство. В июне 2025г.мой отпуск завершился и меня должны были уволить, т к.документы Работодателя у Конкурсного Управл., но меня уволили по собствен.желанию только в апреле 2026г. Подскажите должны ли мне за период с июня 2025 по апр 2026 год выплатить компенсацию какую-то?

27 апреля, 18:20, вопрос №4936963, Вера, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?

Работодатель предлагает согласится на 0.25 ставки, в связи с отсутствием заказов и при появлении заказов назначать оплату труда отдельным соглашением. Работаю по бессрочному трудовому договору в аккредитованной испытательной лаборатории. Данные условия труда меня не устраивают, т.к. я не буду иметь возможности подрабатывать в иной аналогичной лаборатории по правилам россакредитации. В последствии скорее всего произойдет сокращения штата, но уже при 0.25 ставки. Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?

26 апреля, 21:50, вопрос №4936062, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я не отрабатывать две недели после написания по собственному желанию

Здравствуйте! Могу ли я не отрабатывать две недели после написания по собственному желанию

26 апреля, 19:22, вопрос №4935941, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли мне подписать контракт в 16 лет по собственному желанию

24 апреля, 15:28, вопрос №4934083, Дмитрий, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Была в декрете от работы(была официально оформлена и устроена) В 3года (25г) закончился декрет и в конце 25г официально была уволена по собственному желанию

Здравствуйте. Была в декрете от работы(была официально оформлена и устроена) В 3года (25г) закончился декрет и в конце 25г официально была уволена по собственному желанию. Сейчас апрель 26г. Я в положении, официально не работаю, но планирую устроиться. Расскажите пожалуйста допустимо ли мне будет оформить отпуск по беременности и родам (возможна ли будет замена лет при оформлении) на 20 и 21г

22 апреля, 10:42, вопрос №4931478, Кристина Базулева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.