Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли с прежней работы требуют вернуть отпускные?
Уволена с учреждения по собственному желанию на пенсию. В заявлении написала предоставить неиспользованный отпуск за 2015 год с последующим увольнением. В последний день отпуска 29 февраля легла в на стационарное лечение сроком на 2 недели по 14 марта. При сдаче больничного листа по месту прежней работы требуют вернуть отпускные за 29 февраля без последующей оплаты этого дня. Правомерно это или нет, ведь компенсация за неиспользованный отпуск мне положена полностью?
Здравствуйте, Надежда Николаевна. Требования работодателя неправомерны.
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Кроме того, что работодатель обязан оплатить Вам в 100% объеме этот больничный лист, он должен перенести дату увольнения на день, следующий за днем закрытия больничного листа и, следовательно, возвращать денежные средства, которые Вам уже выплатили, Вы не должны.