Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как решить проблему межличностных отношений на работе?
Здравствуйте.
У меня на работе сложилась конфликтная ситуация.
Я работаю контроллером продукции и мой Мастер (женщина) вынуждает меня работать непрерывно и очень быстро, перебивая одно задание другим, постоянно меня попрекает и ругает. Я уже вся измотана физически и эмоционально, хожу на работу как на каторгу.
Как мне решить эту конфликтную ситуацию, ведь работаю я ответственно, а все равно получаю штрафы от Мастера, которая ставит их по своему мнению.
, Мария, г. Гусь-Хрустальный
Рашид Гафаров
рейтинг 8.6
здравствуйте. Вам следует обратиться в Государственную инспекцию
труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении
и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по
просьбе сотрудника его данные не разглашаются.