Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Разные даты в приказе и уведомлении о сокращении
Здравствуйте вот вопрос в организации по приказу сокращение штата с 1 апреля
а вот в уведомлении на сокращения я заметил что с 10 апреля почему так это может как то помочь чтобы несократили а причина сокращения указанно по итогом заседания центральной комисии по расмотрению результатов работы структурных подразделении ОФО Сургутнефтегаз за 2015 год и проектов производственных програм м на 2016 год может ли эта причина быть уважительной для сокращения штата
здравствуйте вот вопрос в организации по приказу сокращение штата с 1 апреля а вот в уведомлении на сокращения я заметил что с 10
— уже не соответствие приказа и уведомление приказ не может быть издан раньше даты уведомления — уже нарушение тк рф .+ должны соблюдать ст 178-180 тк рф — до сокращения обязаны рассмотреть кандидатуры на преимущественное право на оставление на работе + предлагать вакансии в самом уведомлении. Причина — решение работодателя ее оспаривать сложно.реально — оспаривать процедуру сокращения если есть нарушения ст 178-180 тк рф… можно обратиться в гострудинспекцию
Почтовый адрес ГИТ: 628007, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62 «а»
Руководитель инспекции – Кривобоков Евгений Владимирович, тел. (3467) 32-62-02(3467) 32-62-02 Заместитель руководителя инспекции — Чекунова Наталья Петровна, тел. (3467) 32-62-15(3467) 32-62-02 Web-представительство: git86.rostrud.ru Адрес электронной почты: gitugra@mail.ru График приёма граждан: Вторник, четверг (14:00 – 17:00 час) Телефон «горячей линии»: (3467) 32-62-51(3467) 32-62-51
0
0
0
0
Павел
Клиент, г. Сургут
Вы меня не так поняли Приказ на о сокращении вышел 11 января 2016 г. в нем указано сократить 01 апреля 2016 года 5 единиц СЛ КИП и А 3 разряда.
Уведомления вышло 29 января 2016 года в нем указано ,что с 10 апреля я подлежу сокращению почему так это может как то помочь чтобы не сократили те более 10 апреля вы подает на выходной день воскресения. по поводу кандидатур на преимущественное право у них за других рабочих информация неизвестна кому и когда отдана вакансия информацию не предоставляют говорят кондефициальная. у меня стаж более 4 лет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД
Описание:
- гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день;
- ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту;
- у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно);
- ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу)
- в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении
- на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил...
1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет
2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156
3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643
ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением...
1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит)
2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, ситуация такая:я работала без должностной инструкции до тех пор пока не случился конфликт с гл. бухом на работе из-за опять же функционала. После этого меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я им отказала. После чего мне составили должностную инструкцию с более расширенным функционалом и знаниями в части моей специальности. Заставили подписать что я с инструкцией настоящей ознакомлена. Я подписала им её, но поставила дату 06.02.26г-текущую на момент ознакомления. Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и ссылается на эту должностную инструкцию, которую я подписала 06.02.26г.Директор вызвал меня и вручил мне под роспись и дату получения (11.02.26г) запрос о предоставлении письменных объяснений(т. е. объяснительную). Вопрос:с какого момента руководство может применять ко мне эти требования перечисленные в подписанной мной должностной инструкции. Заранее уведомлений об изменении требований ко мне не получала от руководства. Какие перспективы у меня? Планировала доработать до конца февраля и уйти по собственному, но директор настаивает об моем увольнении по собственному до конца этой недели.
, вопрос №4854995, Наталья, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!
, вопрос №4854612, Ольга, г. Сызрань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Для получения гражданства РФ бабушке 91 год, собираем документы.Но в свид.о рождении и в паспорте стоят разные даты о рождении. Она гражданка Казахстана, сын живёт в России. Куда обратиться?
, вопрос №4853391, Нина, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер у меня такой вопрос пришло письменное уведомление что в феврале месяце будут проводить проверку по газовому счётчику но дата не указана .Пломбирование и снятие показаний ,я работаю каждый день и муж тоже что если они придут а нас не будет дома ,могут ли выписать штраф ?
, вопрос №4853184, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почтовый адрес ГИТ: 628007, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62 «а»
Руководитель инспекции – Кривобоков Евгений Владимирович, тел. (3467) 32-62-02(3467) 32-62-02
Заместитель руководителя инспекции — Чекунова Наталья Петровна, тел. (3467) 32-62-15(3467) 32-62-02
Web-представительство: git86.rostrud.ru
Адрес электронной почты: gitugra@mail.ru
График приёма граждан: Вторник, четверг (14:00 – 17:00 час)
Телефон «горячей линии»: (3467) 32-62-51(3467) 32-62-51
Вы меня не так поняли Приказ на о сокращении вышел 11 января 2016 г. в нем указано сократить 01 апреля 2016 года 5 единиц СЛ КИП и А 3 разряда.
Уведомления вышло 29 января 2016 года в нем указано ,что с 10 апреля я подлежу сокращению почему так это может как то помочь чтобы не сократили те более 10 апреля вы подает на выходной день воскресения. по поводу кандидатур на преимущественное право у них за других рабочих информация неизвестна кому и когда отдана вакансия информацию не предоставляют говорят кондефициальная. у меня стаж более 4 лет