работаю на складе центробуви в новосибирске. Сказали писать заявлениние на увольнение по собственному желанию. Если не пишем заявление то предлагают переехать в екатеринбург за свой счет. При отказе говорят 2 месяца платят оклад затем всёравно увольняют. Подскажите как быть в данной ситуации.
Здравствуйте!
Рекомендую Вам не писать заявление на увольнение.
Вас обязаны уведомить письменно о сокращении за 2 месяца до даты сокращения.
Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организацииувольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Эльмира они давали нам подписать договор о переводе нас на склад Екатеринбурга. Я спросила кто будет оплачивать проезд и жильё в чужом городе? На что они ответили сами. Я так понимаю это специально, чтобы мы отказались. Они сказали мы сегодня по почте отправим вам письмом эти договора, это будет считаться началом уведомления, а через 2 месяца мы вас все равно уволим. А эти два месяца вам будут выплачивать оклад, а ни среднемесячную зар.плату. Сокращать нас вообще ни кто не собирается....
Нет, они Вам должны не договоры передать. а именно уведомление.