Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если меня сокращают после выхода из декретного отпуска?
Здравствуйте. 4.05.16 должна выйти из декрета. Узнала,что вручат уведомление о сокращении.Могу ли я придти на работу без заранее написанного заявления о выходе на работу? Или нужно обязательно написать? Если не напишу,что мне может грозить?
Если я откажусь подписать уведомление,что в этом случае?
Здравствуйте, Лена!
Могу ли я придти на работу без заранее написанного заявления о выходе на работу?
лена
Вспоминайте — Вы когда заявление на отпуск по уходу за ребёнком писали, то указывали дату своего выхода — до 04 мая 2016 года. То есть, Вам не нужно писать отдельно заявление.
Вот если бы Вы входили до окончания отпуска, тогда да — заявление о досрочном выходе на работу из отпуска пришлось бы писать.
Если я откажусь подписать уведомление, что в этом случае?
лена
В этом случае будет составлен акт о том, что Вы отказались от подписи в приказе и уведомлении. Но это будет означать, что Вы всё равно ознакомлены.
Удачи!
А могу ли я не отрабатывать два месяца? И как это отразится на выплатах?
Трудовым законодательством для работника не установлена обязанность отрабатывать два месяца. Это обязанность работодателя — известить о сокращении не менее, чем за два месяца. А прекратить трудовые отношения возможно и до истечения этого срока. То есть, с момента уведомления. По поводу выплат — не скажется.