8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким работникам образования положен удлиненный ежегодный отпуск?

Предоставляется ли удлиненный очередной отпуск (56 рабочих дней без учета северных) музыкальному руководителю и педагогу-психологу дошкольного учреждения комбинированного вида, если трудовая деятельность включает в себя работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детьми-инвалидами (две группы) и на общеобразовательных группах (три группы). В Постановлении Правительства РФ от 01.2002 г №724 было прописано, что отпуск 56 дней предоставляется в случае работы с дошкольниками с ОВЗ полный рабочий день. В Постановлении правительства РФ от 14.05.2015г № 466 такого ограничения не прописано. Означает ли это, что мы имеем право на отпуск в количестве 56 дней.

Показать полностью
, Лариса, г. Мурманск
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Предоставляется ли удлиненный очередной отпуск (56 рабочих дней без учета северных) музыкальному руководителю и педагогу-психологу дошкольного учреждения комбинированного вида, если трудовая деятельность включает в себя работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья
Лариса

Добрый день!

Лариса, поскольку Вы изучили постановление Правительства, то мне нет смысла его цитировать. В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 30 августа 2013 г. N 1014 г. Москва «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам — образовательным программам дошкольного образования»:

(п. 13) образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в образовательной организации осуществляется в группах.

Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или
комбинированную направленность.

В группах комбинированной направленности осуществляется совместное
образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в
соответствии с образовательной программой дошкольного образования,
адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом
особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей,
обеспечивающей коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

(п. 20) дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах или в отдельных образовательных организациях. В вашем саду обучение таких детей организовано в отдельных группах.

Таким образом, поскольку Вы работаете с такими детьми, то и отпуск Вам положен соответствующий — 56 дней.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Здравствуйте, ситуация такая я попал в госпиталь с диагнозом киста яичка и подострый эпидидимит, мне сделали
Здравствуйте, ситуация такая я попал в госпиталь с диагнозом киста яичка и подострый эпидидимит, мне сделали операцию, удалили кисту и нашли какое-то образование, которое также отрезали и отправили на гистологию, после этого сказали ждем результатов и продержали меня месяц в госпитале, завтра сказали придут результаты и если результат будет нормальный, то мне не положена реабилитация, хотя у меня ещё воспаление, боли, так как подострый эпидидимит может лечиться до 6 месяцев, и операцию делали, я так понял они хотят посчитать время пока ждали результатов гистологии как реабилитацию, как быть в такой ситуации и законно ли это?
, вопрос №4708807, Андрей, г. Москва
Защита прав работников
Положены ли сыну выплаты за неиспользованные дни отпуска?
Мой сын в апреле устроился на работу. При собеседовании речь шла о постоянном месте работы. При заключении трудового договора оказалось, что берут на место декретного отпуска. Сына уверили, что в любом случае он будет работать. Так же предложили взять отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы, так как является молодым специалистом и ему положены выплаты. Сейчас этот человек выходит из декретного отпуска. Оказалось что вакансий больше нет и сыну придется увольняться и выплат не будет. Сейчас он находится в больнице после операции. Срок больничного не закончится до выхода сотрудника из декрета. Будет ли оплачен больничный? Положены ли сыну выплаты за неиспользованные дни отпуска?
, вопрос №4708332, Елена, г. Новый Уренгой
Трудовое право
Я родная сестра пропавшего участника СВО родных и близких у него нет и семьи тоже какие выплаты мне положены
Я родная сестра пропавшего участника СВО родных и близких у него нет и семьи тоже какие выплаты мне положены по истечению срока 6 месяцев и идут ли ему на карту средства пока он числиться без вести пропавшим
, вопрос №4707896, Нина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, я женщина мне 52 года имею свидетельство об окончание курсов младшего медицинского работника, могу я заключить контракт на сво?
Здравствуйте, я женщина мне 52 года имею свидетельство об окончание курсов младшего медицинского работника, могу я заключить контракт на сво? Имею высшее юридическое образование.
, вопрос №4707737, Татьяна, Севастополь
Трудовое право
Работник 01.10.2025 написал заявление на отпуск с 09.10.2025 и его заявление было согласовано, издан приказ и
Добрый день! Работник 01.10.2025 написал заявление на отпуск с 09.10.2025 и его заявление было согласовано, издан приказ и перечислены отпускные выплаты, а 02.10.2025 он написал заявление об увольнении 03.10.2025 и непосредственный руководитель согласовал увольнение по соглашению сторон 03.10.2025. Как разрешить ситуацию?
, вопрос №4707367, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 08.04.2016