Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение молодого специалиста на ОАО РЖД
Статус молодого специалиста держится 3 года,после начала работы на ржд,после целевого обучения в университете. Я проработала 1год и 4 месяца и сейчас мою должность сокращают,имею ли права сократить и меня или обязаны предоставить мне должность соответсвенно моей нынешней или я могу вообще отказать от сокращения и мне обязаны будут продолжать оплачивать работу пока я не проработала 3 года?
Добрый день.
Если у Вас отсутсвует преимущественное право на оставление на работе, то да,, в этом случае сократить молодого специалиста до окончания срока обязательной отработки, составляющего 2 года со дня подписания трудового контракта.На основании статьи 179 ТК РФ, право на оставление на рабочем месте предоставляется сотрудникам с более высокой квалификацией и трудовой производительностью
С Уважением,
Васильев Дмитрий.