Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я написать уведомление о приостановке работы в связи с задержкой заработной платы?
Добрый день. Скажите пожалуйста могу ли я написать уведомление о приостановке работы в связи с задержкой заработной платы на основании не выплаты аванса за март. Т.е мне задерживали зп за февраль я смогла ее получить только 28.03.16 и по сей день мне не платят за март,хотя в договоре прописано что 15 число является днем выплаты.могу ли я считать 15 дней с последней выплаты,т.е с 28.03.16
Здравствуйте.
Да, можете.
Статья 142 Трудового кодекса РФ закрепляет Ваше право на приостановку работы
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы Вы имеете право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за Вами сохраняется средний заработок.