8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли мне выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки?

Здравствуйте! Меня зовут Айгуль. Я работала в Тюмени, бухгалтерия находится в Москве. Уволилась я с 1 апреля 2016 г. В данный момент я живу в г.Сибай, республика Башкортостан. Куда мне обращаться?

, Айгуль Расимовна Адигамова, г. Сибай
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт
Здравствуйте! Меня зовут Айгуль. Я работала в Тюмени, бухгалтерия находится в Москве. Уволилась я с 1 апреля 2016 г. В данный момент я живу в г.Сибай, республика Башкортостан. Куда мне обращаться?
Айгуль Расимовна Адигамова

По месту регистрации работодателя. То есть по адресу указанному в вашем трудовом договоре.

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

0
0
0
0
Анатолий Витальевич Ермилов
Анатолий Витальевич Ермилов
Юрист, г. Челябинск

Уважаемая Айгуль! Напоминаю Вам, что согласно ч.1 ст.392 ТК РФ работник
имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в
течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня
вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. Советую поторопиться с принятием своего решения.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.04.2016