Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предприятие отказывает в предоставлении учебного отпуска
Здравствуйте!
Вопрос такого плана:
Работаю в Моторвагонном депо.Пересекаются обычный ежегодный отпуск с учебным.Отказываются на предприятии его передвигать,как быть?
, Игорь, г. Москва
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Правильно, что отказываются передвигать. В очередной отпуск Вы должны идти согласно графика отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника, согласно статьи 123 ТК РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Все уже давно знают, что сессии в ВУЗах ориентировочно начинаются в январе-феврале и в мае-июне. Так при составлении графика отпусков не ставьте свой отпуск в эти периоды.
С Уважением, Надежда.
А если график отпусков составлялся без моего пожелания и ознакомлен я с ним не был?
Вам не обязательно с ним ознакамливаться. До Вас должны довести информацию (без Вашей подписи) о дате предоставления Вам отпуска. Привлекайте профсоюз.