Увольнение беременной по собственному желанию?
Сотрудница, написавшая заявление на увольнение по собственному желанию, в день отправки заявления и полного расчёта, заявила о том что беременна. Сотрудница не отработала, положенные 3 дня, не вышла на работу, я ей поставила прогулы. Она сказала, что просит отозвать заявление, и предоставить ей отпуск без содержания. Я попросила справку из консультации, но сотрудница, сказала что предоставит её, только после постановки на учёт. Заявление сразу не стали отзывать, сотрудница попросила вернуть трудовую книжку и договор. Сказала, что не будет писать заявление на отказ от увольнения. Вопрос, дальнейшие действия сотрудницы, если я предложила ей вернуться, а она отказалась. Возможен ли факт мошенничества с её стороны, и каковы последствия для работадателя?