Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Рабочая суббота
Я работаю в ОАО и у нас есть рабочие субботы по графику.В году 7 или 8 рабочих суббот.Делают и не запланированные субботы рабочими.Имеют ли право лишать на 20% зарплаты за месяц за не выход на работу в незапланированную субботу.У каждого есть свои дела!
, Светлана, г. Пермь
Кирилл Бухтояров
Эксперт
Здравствуйте! Если суббота не является для Вас рабочим днем, то требуется Ваше письменное согласие на работу в свой выходной день. Оплата должна быть двойной(в случае Вашего согласия и выхода на работу в субботу). Лишать Вас какой-либо части зп. не имеют права. Советую написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.