Что делать,если работодатель откажет в отпуске без содержания беременной?

Доброго дня. Помогите, пожалуйста,с решением. Ситуация такова. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12/06/16 ребенку исполняется 3 года.В очереди в сад стоим,но место дадут только в январе 2017. Оставить мне ребенка не с кем. Звонила сегодня бухгалтеру в свою контору и спросила,могут ли мне дать отпуск без содержания на полгода в связи с тем,что ребенку еще не дали место в саду. Она ответила,что это на усмотрение работодателя,может и не дать. Но,положение таково,что я сейчас нахожусь на 7 неделе беременности,соответственно с декабря 2016 я снова выхожу в декрет со вторым. Как мне поступить,ес ли работодатель откажет мне в отпуске без содержания на эти промежуточные полгода?Повторюсь,оставить мне ребенка не с кем,и оплачивать нянечку,частный детский с ад нет материальной возможности.

Показать полностью

02 июня 2016, 14:05, Екатерина, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком отпуск без содержания

Галина Гудкова

Адвокат, г. Москва

Предоставление отпуска за свой счет — это право руководства, не обязанность, так что только просите, договаривайтесь. Однако уволить вас тоже не могут.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем

02 июня 2016, 14:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

10 февраля, 00:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеют право отказать в отпуске?

Здравствуйте. Мне как ветерану боевых действий отказали в отпуске, сказали что прошло мало времени. 25 году быль марте, 26 году хотел идти феврале. Имеют право отказать в отпуске?

09 февраля, 20:13, вопрос №4851978, Александр, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Добрый день, в кадрах утверждают, что не могу взять отпуск так как долг висит, яко бы брала в долг, хотя я ежегодно отгуливала положенные 28 дней и не больше, как быть?

Добрый день , в кадрах утверждают , что не могу взять отпуск так как долг висит , яко бы брала в долг , хотя я ежегодно отгуливала положенные 28 дней и не больше , как быть ?

09 февраля, 15:04, вопрос №4851552, Мария, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законыли действия работодателя?

Добрый день.Уменя такой вопрос.Работаю в нефтяной компании работа вахтой 30\30 РКС проживаю в РКС по основной прописки в паспорте.Но был вынужден зделать временую прописку в средней полосе г.Пенза даные предоставил на работу в отдел кадров .Пришло время идти в отпуск по закону мне положено было отпуск 52а дня мне вместо этого дали всего 38 дней ,объясняя что временная прописка .Онулировать временную прописк все предоставил .Но всеже поставили 38дней.Законыли действия работодателя?

09 февраля, 11:33, вопрос №4851276, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство

08 февраля, 19:13, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.