Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли лишили 100 процентов премии?
меня лишили премии на 100 процентов при этом у меня маленький ребенок 1 месяц. семья полностью зависит от моего дохода. законно ли это и что я могу требовать с работодателя?
, иван, г. Ярославль
Азизбек Юсупов
Премия является методом поощрения а не обязанностью работодателя.
Снижение премии до 100 % возможно при наличии у работников в течение отчетного года дисциплинарных взысканий, а также при невыполнении работником с начала текущего года дополнительных условий премирования, установленных структурному подразделению
Похожие вопросы
Добрый день страховая компания Абсолют, не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру, правомерно ли это
Добрый день страховая компания Абсолют,не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру,правомерно ли это
А вот в отношении дочери, правомерно ли их требование?
Здравствуйте! Брат погиб на СВО. Мама получила от АО Согаз только 1/3 часть страховой выплаты. Объяснили тем, что у брата есть дочь (35 лет) и сын (19 лет). Просят отправить заявления о том, что дети не являются инвалидами с детства. В отношении сына понятно. А вот в отношении дочери, правомерно ли их требование? Дочь замужем.
Обязаны ли лишить меня допуска к гостайге при моем добровольнлм отказе?
Являюсь военнослужащим с допуском к государственной тайне. Могу ли я изъявить свою волю и отказаться от государственной тайны и работе с ней? Обязаны ли лишить меня допуска к гостайге при моем добровольнлм отказе?
Правомерны ли действия, полиции?
Здравствуйте!При проверки пива,полиция потребовала ТТН!Ее в магазине не оказалось,но она есть,в ЭДО,в Егаис!Это проверяющих не устроило,и они санкционировали это,как нарушение!В рабочие дни,мы предоставили ТТН,на бумажном носителе!И нам все равно хотят выписать крупный штраф!Правомерны ли действия,полиции?В законодательном уровне,мы ничего не нарушили
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Здравствуйте! В договоре с частным детским садом есть пункт определяющий порядок оплаты: стоимость одного дня * на количество рабочих дней. Но не менее, чем за 21 день.
Также есть пункт, где написано, что перерасчет за праздничные дни (официальные) не производится.
Сейчас с нас требуют оплату за март за 22 дня-ссылаясь на пункт, что перерасчет за праздничные дни не производится. Хотя рабочих дней 21.
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Спасибо