Могу ли я потребовать компенсацию денежную за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному 14 числа, 25 числа уехал на другую работу в другой регион за 4000 км и устроился от 25(предыдущий работодатель попросил помочь по телефону с закрытием месяца, я помог), по истечении 2 недель я узнаю, что меня не уволили и директор говорит приедешь я тебя уволю по статье, законно ли это? и могу ли я потребовать компенсацию денежную за неиспользованный отпуск? расчёта мне тоже не дали, сказали нужно отчитаться, но обходных листов у нас нет и не было никогда. Как поступить в этой ситуации?
, Александр, г. Надым
Вагиз, спасибо огромное, было написанно и второе заявление с просьбой уволить в связи с новой работой в другом регионе с 22 числа, в отпуск не ходил два года, могу ли получить компенсацию, в прошлом году ходил на пять дней в отпск мне даже отпускные не дали за этот перио, сказав что при следующем отпуске пересчитают. А на новой работе уже трудоустроен 25.
Компенсация за неиспользанные дни отпуска при увольнении должна выплачиваться в полном объеме за все дни неиспользованного отпуска, это однозначно.
Тогда проще. Он уже вряд ли сможет уволить за прогул.
А так можно подать иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда. Госпошлина при подаче в суд не уплачивается.