Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сговор на работе и отстранение от работы
Добрый день! На работе против меня сговорились несколько человек, вместе с непосредственным начальником (далеко не самым главным) написали на меня 3 докладные, в которых нет и слова правды. На праздники отстранили от работы. Что делать в такой ситуации?
, Юлия Сверидова, г. Сочи
Владимир Иванов
На праздники отстранили от работы. Что делать в такой ситуации?
Юлия Сверидова
Просто взять и отстранить от работы нельзя. Если происходит освобождение от работы работника без законных причин, работодатель нарушает ст. 22 ТК РФ.
Работадатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.