8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить беременную сотрудницу?

Работаю у ИП , как узнали о моей беременности заставляют написать заявление по собственному желанию. Начальство ссылается на то что по налогам с моим декретом уйдёт в минус, так как в следующем году хочет прекращать свою деятельность, ещё каждые 3 месяца мы подписываем доп. соглашение к трудовому договору. Зарплата естественно у нас не официальная ,а в конверте! Что мне делать? Если я даже напиши по собственному ,то для меня какая выгода? Может ли быть такое что государство мне больше насчитает пособие и все выплаты по рождению чем мой работодатель с минимальной зарплатой в 6600 р.?

, Анастасия, г. Пермь
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Могут ли уволить беременную сотрудницу

в силу ст.261 Трудового кодекса

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

с уважением,

Елена

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.06.2016