Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальство не устраивает официально, что делать?
Здравствуйте, работаю 9 месяцев, не устроена официально, начальство забрало трудовую книжку, а трудовой договор я так и не подписывала. Что мне делать?
, Екатерина, г. Челябинск
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Спасибо за совет. А что мне будет если подам иск и в прокуратуру?
Здравствуйте!
«Криво» посмотрят на Вас, но побоятся что либо предпринять в Вашу сторону, т.к. поймут, что Вы юридически подкованный человек, тем более, что факт трудовых отношений будет установлен в судебном порядке. Если Вы напишете жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, то трудовая инспекция, прокуратура проведет соответствующую проверку, которая скорее всего приведет к нехорошим последствиям для работодателя.
Удачи!